• Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
  • https://www.facebook.com/pages/G%C3%BClser-ate%C5%9F/293486697411652?fref=ts
  • https://twitter.com/gulserates
  • https://www.instagram.com/gulserce_egitimci_yazar/?hl=tr
  • https://www.youtube.com/channel/UCNPPUbUBz93CNVpmXytkXwQ

Meslek Seçimi








QR barkodu cep telefonunuza okutarak bilgilerimizi telefonunuza kaydedebilirsiniz.


Meslek Seçimi nedir ?

Meslek, bir kimsenin hayatını kazanmak için yaptığı, kuralları toplum tarafından belirlenmiş ve belli bir eğitimle kazanılan bilgi ve becerilere dayalı faaliyetler bütünüdür.Hem bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve hayatlarını idame ettirebilmeleri için önemlidir,
hem de toplumsal statü ve doyum sağlama aracıdır. Bu açıdan bakıldığında meslek seçimi hembireysel hem de toplumsal bir yarar sağlar.Meslek, bireyin kendini ve yeteneklerini geliştirme, gerçekleştirme yoludur. Bireyin kişilik özelliklerini, ideallerini, hayat görüşünü, değerlerini belirler. Birey günün büyük bir bölümünü işinde geçirir. Bireyin yaptığı faaliyet ilgi ve yeteneklerine hitap ediyorsa kişi mesleki açıdan doyum sağlar.
Mesleki doyum ise, genel doyuma yansır.Bireyin hayatta mutlu olması bir anlamda kendi özelliklerine uygun, doyum sağlayıcı meslek seçmesine bağlıdır.


Seçtiğimiz meslek yaşamımızda neleri etkiler ?

Mesleğimizi seçerken nelerden etkileniriz ?
Bireysel özellikler (ilgi, yetenek, değer, amaç, beklenti, kişilik özellikleri, fiziksel özellikler, bireyin kendisi ve mesleklerle ilgili algılamaları, mesleki olgunluk vb.)

Sosyal özellikler (ailenin özellikleri, içinde yaşanılan kültürün mesleklere ve cinsiyete dayalı algılamaları,
sosyal yapı, medya vb.)Politik, ekonomik, yasal ve sisteme ilişkin özellikler (ülkenin ekonomik yapısı, yasalar, eğitim ve sınav sistemleri, iş bulma olanakları vb.) Şans (sağlık koşulları, doğal olaylar, beklenmeyen durumlar vb.)

Meslek Seçme Süreci

  • Mesleki gelişim sürecinizin en önemli aşamalarından birisi meslek seçimidir.
  • Meslek seçiminizi ne kadar bilinçli yaparsanız iş hayatımızda da o kadar verimli, başarılı ve mutlu olursunuz.


Seçtiğiniz meslekte;

  • Nasıl bir eğitime gerek olduğunu,
  • Sizi ne tür görev ve rollerin beklediğini,
  • Ne tür çalışma koşullarının olduğunu,
  • İş bulma olanaklarını,
  • Kazanç durumunu bilmeniz, daha sağlıklı seçimler yapabilmenizi sağlar.
  • Kişisel ve sosyal özelliklerimiz, içinde bulunduğumuz ülkenin politik ve ekonomik yapısı,
  • Eğitim sistemi, iş bulma olanakları ve bunlarla birlikte şans faktörü de meslek seçimimizde oldukça etkilidir.


Meslek seçimini dört aşamada yaparız:

  • Kendimizi tanımak
  • Çevremizi tanımak
  • Mesleği tanımak
  • Karar verme
  • Harekete geçme


1- KENDİNİ TANIMA…
  • İLİM İLİM BİLMEKTİR.
  • İLİM KENDİN BİLMEKTİR.
  • SEN KENDİNİ BİLMEZSEN
  • BU NİCE OKUMAKTIR!...

 

KİŞİLİK NASIL TANINIR?

  • Rehber öğretmeninzden
  • Eleştirisine itimat ettiğiniz arkadaşlarınızdan
  • Sizi yakından tanıyan öğretmeninizden



“Herkes her işi yapabilir” düşüncesinin gerçekçi bir düşünce olduğunu söylemek mümkün değildir.İnsanlar farklı kişisel özelliklere ve değerlere sahip oldukları için farklı meslekler seçmektedirler. Kendi kişisel özelliklerimize uygun mesleği seçmek doğru meslek seçimi için ilk adımdır denilebilir. O nedenle kişisel özelliklerimizin farkında olmamız gerekmektedir.

İlgi duyduğunuz alanları tespit etmelisiniz…
İlgilerimizin farkında mıyız? Neyi yapmaktan hoşlanıyoruz veya neyi yaparken sıkılıyoruz?Eğer yapmaktan hoşlanmadığımız bir etkinliğin yer aldığı mesleği seçersek ne kadar yetenekli ve çalışkan olursak olalım o mesleği yaparken mutlu olamayız. Bu da bir süre sonra iş başarımızı etkiler.

Kriterleriniz ve değerleriniz nelerdir?
Bizim için neler önemli? Seçeceğimiz işin çalışma ortamı, çalışma saatleri, geliri, toplumda kabul edilirliği gibi konulara karşı duygu
ve düşüncelerimiz o işi yaparken bizi etkileyecektir. O nedenle nelere değer verdiğimizin farkında olmalıyız.

Yeteneklerinizin ne olduğunu bilmelisiniz…
Yeteneklerimizin ve becerilerimizin farkında mıyız? Bir meslek seçerken o mesleğe ilgi duymak veya sevmek yeterli değildir. O işi yapabilecek yetenek ve beceriye de sahip olmak gerekir. Birçok kişi ressam olmak, makine icat etmek, bir şeyler öğretmek isteyebilir ama yine birçok kişi bu isteklerini gerçekleştiremez. Mesleğimizi seçerken istediğimiz mesleklerin gerektirdiği yeteneğe ve beceriye sahip olup olmadığımızı bilmemiz gerekir.

Kişilik özelliklerimizin farkında mıyız? Seçeceğimiz meslekle kişilik özelliklerimizin uyuşması o meslekte mutlu ve başarılı olmamızı sağlar.
Pilot olmak isteyen birisinin yükseklik korkusunun olmaması gerekir. Eğlence mekânında çalışan kişinin ise kalabalık ortamlardan ve gürültüden rahatsız olmaması gerekir. Seçeceğimiz mesleğin gerektirdiği özelliklerle kendi özelliklerimizin uyumlu olup olmadığını anlayabilmemiz için kendimizi tanımalı ve keşfetmeliyiz.

2- MESLEĞİ TANIMA

Meslekler hakkında bilgi edinmelisiniz.

  • Rehber öğretmeninizden
  • ÖSYM’nin hazırladığı kılavuzdan
  • Çevrenizde o meslekte çalışan insanlardan


ÖNEMLİ BİR NOT:

Bazıları o mesleği sevmediği için yalnızca kötü yönlerini abartabilir

Bazıları ulaşamadığı için bir diğer mesleği abartabilir.

Aileniz hem çocukken kendisi olmak isteyip olamamışsa ve de bu içinde uhde kalmışsa bu konuda yanlış bilgilerle tek yönlü sizi şartlayabilir.

MESLEKLERİ TANIMADA NELERE DİKKAT ETMELİYİZ ?

  • Mesleğin gerektirdiği yeteneklerin neler olduğunu bilmeli
  • Mesleğin gerektirdiği kişilik özelliklerinin neler olduğunu bilmeli
  • Mesleğin ileride çalışma ortamının neler olduğunu bilmeli
  • Meslek hayatında beraber olacağınız arkadaş grubunun nasıl olacağını belirlemeli
  • Mesleğin avantajlarını
  • Mesleğin dejavantajlarının neler olduğuna muhakkak bakmalıdır.
Bizden söylemesi

3- ÇEVREYİ TANIMA


Kendimizi her yönümüzle tanımış olsak da içinde bulunduğumuz toplumun olanaklarını bilmeden meslek seçiminde bulunmamız oldukça güçtür.

Aile ve yaşanılan ortamdaki eğitim ve iş olanaklarını bilmek meslek seçimimizi etkilemektedir. Ailemizin bize sunacağı eğitim fırsatlarını,
bizi ne ölçüde destekleyebileceklerini bilmek, fırsatları yakalama ve engelleri aşma konusunda yardımcı olacaktır. Çevremizdeki olanakların neler olduğunu bilirsek, seçeceğimiz meslek için gerekli fırsatları değerlendirmek için çaba sarf ederiz.Yaşadığımız çevreyi tanımak önemlidir. Çünkü bu çevrede seçeceğimiz meslekle ilgili eğitimi alabileceğimiz olanaklar yoksa diğer alternatifleri (başka şehre gitmek, yatılı okul vb.) değerlendirmek gerekir. Ülkemizin meslek seçme ile ilgili politikasını da bilmemiz gerekmektedir. Ülkemizde ilköğretim ve ortaöğretim aşamasında ya da ortaöğretim sonrasında girilmesi gereken sınavlar ve bu sınavların şartları, sınav sonrası gidilebilecek eğitim kurumları ile ilgili bilgi sahibi olmamız gerekir. Hangi sınavlarla hangi okullara gidebileceğimizi, o okullardan sonra eğitim fırsatlarımızın neler olacağını vb.bilmek yine meslek seçiminin diğer bir aşamasıdır.


4- KARAR VERME

Meslek seçim sürecinin ilk iki aşamasını gerçekleştirdikten sonra sıra uygun meslek seçimi ile ilgili karar verme aşamasına gelmiştir.
Kendimizi ve çevremizdeki olanakları dikkate alarak uygun olabilecek meslekleri belirleyip, bu mesleklerle ilgili istenen ya da istenmeyen durumları karşılaştırarak uygun olabilecek meslek grubuna karar vermemiz gerekmektedir.
Her zaman bilinçli ve mantıklı bir şekilde meslek seçilmeyebilir. Bazen şans faktörü ile duygusal ve anlık kararlarla da meslekler seçilebilir.
Rastlantısal karşılaşmalar, beklenmeyen olaylar veya doğal afetler nedeni ile meslek seçimi ile ilgili kararlar verilebilir. Böyle durumlarda da ilk iki aşamayı gözden geçirerek kararın doğruluğu üzerinde düşünmek gereklidir. Meslek seçme sürecinin önemli bir aşaması olan karar verme belki de en zor aşamadır.
O nedenle edindiğimiz her türlü bilgiyi bu aşamada kullanmalıyız.

5- HAREKETE GEÇME

Karar verme aşamasından sonra kişi seçtiği mesleği edinebilmek için kendisine bir takım hedefler koymalıdır. Şu anki potansiyelimizi ve çevresel ortamımızı göz önünde bulundurarak seçtiğimiz meslek için neler yapmamızgerektiğini ve hangi yönlerden kendimizi geliştirmemiz gerektiğini belirlemeliyiz.
Başka bir deyişle, belirlediğimiz hedefe ulaşmak için eğitsel ve mesleki açıdan planlar yapmalıyız.Daha sonra da bu planları hayata geçirmek için harekete geçmeliyiz. Sadece karar vermek bir meslek sahibi olmak için yeterli değildir. Unutmayalım ki verdiğimiz kararlar ancak uygulandığı takdirde gerçekleşebilir.




                                                                                                                                         

Yorumlar - Yorum Yaz